【市場概述】

2017年3月21日至4月20日期間，全市人力資源市場共舉辦各類現場招聘會54場，其中大型招聘會3場，專場招聘會15場，綜合招聘會36場。招聘單位3769家次，提供就業崗位68277個，進場求職人才44488人次，求人倍率為1.53。

【市場動態】

按照市場活躍度，本月各縣市區人力資源市場情況如下：

1．任城區惠普人力資源市場，舉辦現場招聘會12場。

2．兗州區人力資源市場，舉辦現場招聘會5場。

3．曲阜市人力資源市場，舉辦現場招聘會4場。

4．鄒城市人力資源市場，舉辦現場招聘會4場。

5．汶上縣人力資源市場，舉辦現場招聘會4場。

6．嘉祥縣人力資源市場，舉辦現場招聘會4場。

7．梁山縣人力資源市場，舉辦現場招聘會4場。

8．微山縣人力資源市場，舉辦現場招聘會2場。

9．泗水縣人力資源市場，舉辦現場招聘會2場。

10．金鄉縣人力資源市場，舉辦現場招聘會2場。

11．魚臺縣人力資源市場，舉辦現場招聘會1場。

濟寧市人力資源市場配置服務中心本月共舉辦10場招聘會，其中包括1場大型招聘會、5場專場招聘會和4場綜合招聘會。重點活動有第四屆大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動濟寧分會場、中高級人才招聘會和制造業專場招聘會。

【市場點評】

本月，各縣市區人力資源市場主要特點如下：

任城：重點舉辦了精準扶貧專場招聘會、高校畢業生專場招聘會和殘聯婦聯專場招聘會等專場招聘活動，供求雙方均以勞動密集型為主，新型產業招聘需求逐漸增加，網絡科技、教育、家政等服務業最為突出。

兗州：本月招聘會參會企業數較上月略有減少，提供崗位數和求職人數有所減少，市場崗位數仍供大于求。

曲阜：參會單位、進場求職人數、提供崗位均較上月有較大提升，教育、商務服務、制造業求職熱度較高。利用濟寧第二屆“圣地金橋”高校畢業生大型招聘會之機，為廣大求職者提供了就業創業等相關服務活動。

嘉祥：企業用工需求主要集中在加工制造業和紡織服裝業，以普工、技能人才為主，市場供求結構性矛盾依然突出，大部分招聘單位更偏好有相關工作經驗的求職者。

與3月份相比，本月全市人力資源市場趨向平穩，進場招聘單位數、提供崗位數變化不大，求職人數略有上升，整個市場就業崗位數仍供大于求，求人倍率由3月份的1.89下降為1.53。進入第2季度，為搭建多樣化的人力資源供求交流平臺，充分發揮市場在促進就業、優化人力資源配置中的基礎性作用，以更好的服務我市廣大用人單位和求職者，濟寧市人力資源市場配置服務中心根據我市企業分布和經營現狀，對招聘會日程安排進行了調整，每月定期增設行業專場招聘會和規模以上企業專場招聘會，并對招聘會進行規范化管理，提高了審核標準，完善了預定流程，規范了現場秩序，人力資源配置服務能力得到了進一步提高。從本月現場招聘會情況看，制造業、居民服務和其他服務業、住宿和餐飲業人員需求有所增加，批發和零售業、租賃和商務服務業人員需求有所下降；本月人員需求排名前五的行業分別是：制造業、批發和零售業、信息傳輸、計算機服務和軟件業、租賃和商務服務業、居民服務和其他服務業。