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              全市人力資源市場簡報(2018年第7期)
              發布日期:2018-07-27 09:11 瀏覽次數: 字號:[ ]

              全市人力資源市場簡報2018年第7期)

              (總第55期)

              市場概述

              621日至720日期間,全市人力資源市場共舉辦各類現場招聘會62場,其中大型招聘會3場,專場招聘會17場,綜合招聘會42場。招聘單位3250家次,提供有效就業崗位39615個,求職人才36980人次,求人倍率為1.07

              市場動態

              按照市場活躍度,本月各縣市區人力資源市場情況如下:

              1.任城區惠普人力資源市場,舉辦現場招聘會13場。

              2.兗州區人力資源市場,舉辦現場招聘會5場。

              3.鄒城市人力資源市場,舉辦現場招聘會4場。

              4.曲阜市人力資源市場,舉辦現場招聘會5場。

              5.梁山縣人力資源市場,舉辦現場招聘會5場。

              6.魚臺縣人力資源市場,舉辦現場招聘會5場。

              7.嘉祥縣人力資源市場,舉辦現場招聘會5場。

              8.汶上縣人力資源市場,舉辦現場招聘會4場。

              9.金鄉縣人力資源市場,舉辦現場招聘會2場。

              10.微山縣人力資源市場,舉辦現場招聘會2場。

              11.泗水縣人力資源市場,舉辦現場招聘會2場。

              濟寧市人力資源市場配置服務中心本月共舉辦10場招聘會,其中包括3場大型招聘會、5場專場招聘會和2場綜合招聘會。重點活動有第十五屆“圣地金橋”“四上”企業專場招聘會、2018屆高校畢業生大型招聘會(文史類)、(理工類)和技能人才招聘會。

              市場點評

              本月,各縣市區人力資源市場主要特點如下:

              兗州:本月招聘會參會企業數較上月有所增加,提供崗位數略有下降,求職人數有所增加,市場崗位數仍供大于求。

              鄒城:受天氣炎熱影響,本月招聘會參會企業數、提供崗位數和求職人數均有所下降。

              曲阜:由于人力資源市場搬遷至新政務服務中心,本月參會企業數、提供就業崗位數和求職人數較上月均有下降;求職人員中,應屆畢業生明顯增多,部分大學生由于職業技能不足導致求職較難。

              嘉祥:進入大學生返鄉季,求職人員中未就業畢業生大量增加;需求崗位中,技工類崗位居多,部分求職人員與企業需求不匹配。

              金鄉:有限責任公司和私營企業居于市場用工需求主體地位,提供崗位數和求職人數較上月均有上升。

              泗水:本月在新人力資源市場舉辦了暑期大學生專場招聘會。30余家企業針對不同求職需求帶來200多個招聘崗位,其中化工、機械、加工制造等行業居多。求職者中應屆畢業生居多,100余人達成就業意向。

              6月份相比較,7月份全市人力資源市場供求整體平穩,進場招聘單位數、提供崗位數和求職人數均稍有下降,整個市場就業崗位數仍供大于求,求人倍率為1.07。從本月現場招聘會情況看,居民服務和其他服務業,信息傳輸、計算機服務和軟件業,建筑業,金融業人員需求有所增加,批發和零售業,租賃和商務服務業,交通運輸、倉儲和郵政業人員需求有所下降;本月人員需求排名前五的行業分別是:制造業,批發和零售業,居民服務和其他服務業,信息傳輸、計算機服務和軟件業,房地產業,所占比重分別為30.66%19.58%7.97%7.63%6.90%。隨著高校畢業季的到來,進場高校畢業生較上月繼續增加,為更好服務高校畢業生在濟就業創業,全市人力資源市場在本月舉辦了一系列高校畢業生專場招聘活動,通過提供政策咨詢、人事代理、人才測評、職業指導、創業培訓、資金扶持等全方位就業服務,在促進我市未就業高校畢業生充分就業、助推我市產業經濟轉型發展方面發揮出市場積極作用。

               


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