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              >人力資源市場>市場服務
              2021年上半年濟寧市人力資源市場供求分析報告
              發布日期:2021-07-21 10:13 瀏覽次數: 字號:[ ]

              一、供求總體情況

              上半年,全市人力資源市場招聘“線上”“線下”協同推進,舉辦了“就業援助月“穩崗留工”“春風行動”“大中城市聯合招聘”“民營企業招聘月”“軍崗日退役軍人專場”“百日千萬網絡招聘”等招聘會325參與企業12858家次、同比上升37.12%提供就業崗位19.07個次同比上升2.87%參與求職人員12.23人次同比下降1.46%實現就業2.2萬余人;求人倍率(崗位需求人數/求職人數1.56,同比上升0.07

              二、用人需求情況

              (一)產業需求上半年第一、二、三產業崗位需求占比分別為1.42%32.98%65.60%第一產業同比上升0.29%,第二產業同比下降12.32%,第三產業同比上升12.03%今年以來,市場參會企業穩步增加,第三產業企業參會率和崗位需求基本恢復到疫情前水平,第二產業企業參會率和崗位累計重復率相對減少,崗位需求占比相對下降。


              1三大產業用工需求占比

              (二)行業需求今年上半年,前10行業崗位需求占總需求的92.73%其中,受市場招聘會規模容量、場次安排限制,制造業參會頻率減少、崗位累計統計相對減少,崗位需求同比下降9.78%;房地產業、住宿和餐飲業崗位需求同比上升7.31%2.35%


              2  2021上半年行業用工需求10

              (三)職位上半年市場職位需求前10中,技術工人、物流/交通/倉儲同比下降2.03%1.63%;餐飲/旅游/娛樂、保安/家政同比上升2.11%1.28%。職位前10需求占比為72.17%



              32021上半年職位需求“前10

              (四)學歷需上半年市場崗位對學歷不做限制的超過六成,60.19%,要求專科及以上學歷的僅占23.09%,對學歷不作過高要求。


              42021上半年崗位學歷需求分布

              三、求職者情況

              (一)求職者身份上半年參與市場求職人員中,初次就業再就業群體同比下降1.11%1.22%農村人員、在校學生、外地市人員同比略有上升,總體變化不大。


              52021上半年求職者身份分布

              (二)學歷結構。上半年市場求職人員中,高中(中專)及以下學歷占據多數,占比50.70%。本科及以上學歷占比較小,僅為18.15%。專科學歷求職者比較穩定,保持在30%左右


              62021上半年求職者學歷結構



              四、供求分析

              (一)市場崗位豐富充足,參會企業明顯增加隨著生產生活秩序恢復正常,我市經濟發展持續向好,企業用工需求穩步增加,上半年參會企業同比增加37.12%,第三產業崗位數量同比增加12.03%市場崗位種類豐富、數量充足、供給穩定,求人倍率長期保持在1.35以上,求職者有著充足的就業機會和良好的市場環境。豐富充足的就業崗位全市穩就業、保居民就業提供堅實市場基礎。

              (二)求職人次有所下降,高校畢業生數量減少上半年,市場參與求職人次同比下降1.46%。一方面,再就業人員有所減少,年初的“穩崗留工”等行動有效確保了已就業人員的崗位穩定,求職市場中跳槽人員等流動性人員大幅減少,同時良好的就業環境有效減少了求職頻次、縮短了求職周期。另一方面,高校畢業生參與市場招聘數量減少。校園招聘、各類線上招聘等求職渠道增多,加上考取編制崗位、自由職業、靈活就業等眾多職業選擇,導致參與市場企業招聘的畢業生數量減少。

              (三)惠企政策持續發力,小微經濟快速發展。從參與市場招聘企業規模看,少于50人的企業占65.03%,小微企業已成為吸納就業的重要力量。疫情防控以來,創業補貼、崗位補貼、社保補貼、吸納就業補貼、創業擔保貸款等一系列惠企政策的不斷推進落實,有力促進了小微企業的快速發展。小微企業穩步增加不僅緩解了市場總體就業壓力,又帶動更多人就業,在活躍市場經濟方面發揮出重要作用。






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