各縣（市、區）人力資源社會保障局、行政審批服務局，各有關企業：

為進一步加強特殊工時監管，規范企業用工行為，維護勞動者合法權益，經研究，決定開展特殊工時制度執行情況專項檢查。現將有關事項通知如下：

一、檢查時間

2021年7月15日——7月31日。

二、檢查范圍

經行政審批服務部門許可實行特殊工時制度的企業。

三、檢查內容

（一）企業對特殊工時行政許可公示情況；

（二）企業是否存在變更或擴大特殊工時崗位范圍情況；

（三）企業在勞動合同中對特殊工時崗位進行明確情況；

（四）實行特殊工時制度的職工休息休假情況；

（五）實行綜合計算工時的崗位加班費支付情況；

（六）實行特殊工時制度的女職工和未成年工勞動保護情況；

（七）企業特殊工時登記存檔制度落實情況；

（八）其他執行特殊工時制度有關情況。

四、有關要求

各縣（市、區）要高度重視特殊工時制度執行情況監督檢查工作，按照《勞動保障監察條例》有關要求，逐戶深入企業開展監督檢查，并將檢查結果和監督情況載入企業信用記錄。對未按規定執行特殊工時制度、侵害勞動者合法權益的企業，由人力資源社會保障部門立案查處，責令限期改正，并將檢查結果反饋行政審批服務部門。

各縣（市、區）請于8月5日前將監督檢查情況報市人力資源社會保障局。

                         濟寧市人力資源和社會保障局      濟寧市行政審批服務局

                                                                   2021年7月9日

（此件主動公開）