各縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局，有關企業、技工院校：

為加快推進高技能人才隊伍建設，支持企業大規模開展技能提升培訓，根據《關于加強高技能人才工作助推產業轉型升級的意見》（魯人社發〔2016〕22號）、《關于做好2019年度山東省“金藍領”技師（高級技師）培訓項目工作的通知》（魯人社函〔2019〕53號）、《關于開展技能興魯行動加強技能人才隊伍建設的若干措施》（魯人社發〔2020〕18 號）和《山東省人力資源和社會保障廳關于印發企業技能人才自主評價考核工作規則的通知》（魯人社字〔2019〕146號）等文件要求，現就做好我市2021年“金藍領”技師（高級技師）培訓項目有關工作通知如下：

一、培訓范圍

（一）圍繞十大產業需要，重點支持區域經濟發展支柱產業、戰略性新興產業、智能制造產業、高新技術產業、現代服務業等行業領域，以及具有技能傳承作用、獨具地方特色的產業。

（二）屬于當地經濟社會發展和企業生產崗位急需、在《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》內、已頒布相應等級國家職業技能標準的職業（工種）可組織培訓。

（三）雖未頒布相應等級國家職業技能標準，但具有經政府人力資源社會保障部門批準備案的行業、企業技能標準的職業（工種）可組織培訓。

（四）面向我市各類企業在職職工、技工院校和職業院校專業教師（實習指導教師）開展培訓，重點支持高技能人才培養工作成績突出的企業、技工院校和職業院校。

（五）機關事業單位職工不納入培訓項目范圍。

二、培訓基地

2021年，除依托原有的技工院校“金藍領”培訓基地外，試點在部分具有技能人才自主評價資質的企業中開展“金藍領”技師（高級技師）培訓工作，其中，企業基地僅能對本企業員工開展培訓。2021年濟寧市“金藍領”技師（高級技師）培訓項目基地名單及培訓任務表見附件1。

三、培訓報名

（一）報名條件

1、具有高級工職業資格（技能等級）滿3年（含）的可報名技師培訓；具有技師職業資格（技能等級）滿3年（含）的可報名高級技師培訓。

2、累計從事本職業（工種）工作年限分別滿14年（含）、18年（含）的，并具有較高的專業知識和操作技能，也可分別報名參加技師、高級技師培訓。

3、取得工程師、高級工程師專業技術職稱，首次參加評價其累計工作年限達到要求的，可參加與現崗位相對應的職業（工種）技師、高級技師培訓；助理工程師在取得現從事職業（工種）高級工職業資格或職業技能等級1年后，其累計工作年限達到技師申報條件的，可參加技師、高級技師培訓。

4、參加企業新型學徒制等政府就業資金補貼培訓的人員不得同時參加“金藍領”技師（高級技師）培訓。

（二）報名程序

1、單位報名。參加“金藍領”技師（高級技師）培訓，由用人單位根據企業生產需求和人力資源培訓規劃推薦報名。各單位將《濟寧市2021年“金藍領”培訓人員申報表》（附件2）、身份證、勞動合同和有關證書復印件報所在縣（市、區）人力資源社會保障局審核，審核同意后報“金藍領”技師（高級技師）培訓基地。

2、資格審查。由各培訓基地負責對報名人員的資格進行審查，并填寫《2021年濟寧市“金藍領”技師（高級技師）培訓項目人員申報匯總表》（附件3），于2021年9月15日前報市職業技能鑒定指導中心進行資格審查。

（三）培訓實施

1、培訓計劃。各培訓基地應會同用人單位根據本單位實際需要和技能人才培訓規劃，科學制定培訓計劃，并將培訓方案（包括培訓時間、培訓方式、課程安排）分別報市和縣（市、區）人力資源社會保障局備案。

2、培訓方式。培訓應結合企業生產實際，采用科學有效的方式進行，主要包括理論學習、模擬操作、技術攻關交流等內容，努力解決工學矛盾。支持推廣數字化職業培訓模式，開發數字化培訓資源，采用慕課、微課、線上線下結合等模式開展培訓。

3、培訓課時和內容。技師（高級技師）培訓時間一般不少于210個課時（學時），其中思政課程不少于10個課時（學時）。理論課程不少于110個課時（學時），一般應包括“金藍領”通用知識、工匠精神、職業道德、質量意識、法律知識、安全生產、環境保護、消防知識和健康衛生等內容。實際操作培訓可結合企業生產開展，應不少于90個課時（學時），努力提高培訓人員技能操作水平，增強執行操作規程、解決生產問題和完成工作任務的能力。

4、考核評定。培訓結束后由培訓基地負責組織技能等級考核評定，有關方案需提前1周報市職業技能鑒定指導中心審核同意后實施。市職業技能鑒定指導中心派員對考核評定過程進行監督。各培訓基地應于2021年11月30日前完成培訓和考核評定。

5、頒發證書。考核評定合格的人員，由市人力資源社會保障局頒發“金藍領”技師（高級技師）證書，由培訓基地按照人力資源社會保障部制定的證書參考樣式和編碼規則，制作并頒發職業技能等級證書。頒發職業技能等級證書的合格人員信息納入全省職業技能等級證書信息查詢系統。

6、總結歸檔。培訓結束后，各培訓基地要認真總結經驗，查找工作中存在的不足，將《2021年濟寧市“金藍領”技師（高級技師）培訓項目備案表》（附件4）、《2021年濟寧市“金藍領”技師（高級技師）培訓項目人員匯總表》（附件5）、培訓方案、報名材料、教師備課本、簽到簿（本人簽名）、影像資料、績效評估報告資料等整理存檔并分別報市和縣（市、區）人力資源社會保障局備案。

四、經費保障

2021年度濟寧市“金藍領”技師（高級技師）培訓項目培訓補助標準為技師2000元/人，高級技師5000元/人。按照“先墊后補”的辦法由市人力資源社會保障局給予培訓基地職業培訓補貼，培訓任務完成后按培訓合格人數撥付培訓項目補貼資金。

五、監督檢查

“金藍領”技師（高級技師）培訓項目是加強技能人才隊伍建設的重要舉措，各培訓基地要高度重視，精心組織實施，提前制定培訓方案，明確專人負責，確保培訓質量。市、縣（市、區）人力資源社會保障部門、財政部門將推行“雙隨機、一公開”監管，加強對培訓基地培訓組織實施情況和培訓補助資金監督檢查，對培訓質量差、信用不達標的培訓基地取消其培訓資格，追回被騙取、套取的補貼資金。對在培訓工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依規給予行政處分。

聯系人及電話：

市人力資源社會保障局職業能力建設科　孫志遠　2967398

市職業技能鑒定指導中心鑒定科  　　　周守尊　2348500

郵  箱：rsjzynljsk@ji.shandong.cn（職業能力建設科）

　　　 jiandingke@ji.shandong.cn（職業技能鑒定指導中心）

附件：1、2021年濟寧市“金藍領”技師（高級技師）培訓項目培訓基地名單及培訓任務表

　　　2、2021年濟寧市 “金藍領”培訓人員申報表

　　　3、2021年濟寧市“金藍領”技師（高級技師）培訓項目人員申報匯總表

　　　4、2021年濟寧市“金藍領”技師（高級技師）培訓項目備案表

5、2021年濟寧市“金藍領”技師（高級技師）培訓項目人員匯總表

         濟寧市人力資源和社會保障局           濟 寧 市 財 政 局

　　　　　　　　　　　　　　　　　      2021年9月8日    

（此件主動公開）

附件１-5.doc