為進一步貫徹落實《關于實施“智匯濟寧·才繪圣城”工程加快集聚新時代創新創業人才的若干措施》文件精神，持續放大人才政策效應，今年以來，市人社局持續優化人才服務，以青年人才“引才補貼”政策為重點，探索建立“政策找人”“無形認證”機制，為濟寧市第一人民醫院等17家企事業單位引進的115名博士撥付引才補貼412.5萬元。

為推進優化營商環境，打造“政策找人”“無形認證”服務品牌，市人社局優化人才政策兌現服務流程，通過社保數據對比、學信網信息查詢等大數據信息篩選，梳理出可以納入享受政策范圍的人才名單，并主動與人才所在單位逐個對接，指導開展政策兌現工作。認證階段實現信息化、零跑腿，提高了人才服務工作的精準度，擴大了政策受惠面。