山東省人力資源和社會保障廳擬于2021年11月舉辦中國（山東）首屆人力資源服務創新大賽。為積極響應省人社廳號召，做好我市參賽項目的選拔、推薦和輔導工作，挖掘探索人力資源服務在各領域的創新應用，更好發揮其促進就業創業和優化資源配置作用，第一屆濟寧市人力資源服務創新大賽今日起正式啟動。

一、大賽主題

人力資源：創新前行，無限可能。

二、大賽目的

共享新時代人力資源服務先進理念，展現人力資源服務產品、技術、管理最新成果，滿足市場對人力資源服務的需求，實現人力資源高質量發展，更好服務于實體經濟，打造人力資源服務“新品牌”。

三、組織架構

主辦單位：濟寧市人力資源和社會保障局

承辦單位：濟寧市任城區人力資源和社會保障局、濟寧人力資源服務產業園

大賽評審：特邀高校學者、行業領軍人士、創業導師和有關行業專家組成大賽評審委員會。評審委員會獨立開展評審工作。

四、參賽范圍

（一）產品創新。根據人力資源服務領域垂直細分需要，通過重構現有產品、界定新型產品，衍生的更具市場適配度的創新產品；通過與人力資源相關領域業務的跨界融合，形成的更具廣泛應用場景的創新產品。

（二）技術創新。通過人工智能、區塊鏈、云計算、大數據等新技術，有效改善服務產品成本結構、優化產品交付方式、提升產品競爭能力的創新應用（產品）。

（三）管理創新。通過企業內部人力資源管理理念、方式方法創新，破解優員提質增效難題，有效激發人才隊伍價值創造活力，實現人力資本最大化效應的創新成果；基于人力資源服務“數字化”轉型應用，構建的新型管理模式。

參賽項目應重點對市場、產品、技術、團隊、商業模式、經濟效益和社會效益等方面進行綜合闡述，注意項目的創新性、科學性、可行性和商業性方面的設計和思考。

五、參賽對象

（一）人力資源服務企業；

（二）擁有人力資源服務產品創新、技術創新、管理創新的企事業單位；

（三）其他相關機構。

參賽者必須遵紀守法，經營規范，社會信譽良好，無不良記錄，無安全質量責任事故。

六、大賽流程

大賽分報名、篩選、決賽、推薦、輔導等五個步驟進行。決賽地點設在濟寧人力資源服務產業園（濟寧市任城區車站西路28號）。

（一）報名（9月7日—9月15日）

符合條件的企事業單位、人力資源服務機構、高校等均可報名參賽。參賽者填寫《參賽報名信息表》和《項目說明書》（附后），連同參賽項目涉及的營業執照、商標、著作權證書、專利證書、發明創造證明、項目榮譽證書等佐證材料電子版，于2021年9月15日前發送大賽工作郵箱（rlzycyy2021@163.com ）。參賽者提前準備現場演示文稿等材料。

參賽者應同時做好省賽報名工作，于9月20日前通過“中國（山東）首屆人力資源服務創新大賽”官網提交有關信息，省賽報名地址：http://dylss.dongying.gov.cn/cnsdhr。

（二）篩選（9月17日—9月18日）

采取書面會審的方式，對報名項目進行初步評價，綜合分析確定進入決賽的項目。

（三）決賽（9月下旬，具體時間另行通知）

決賽采用項目路演、答辯方式。通過8分鐘演示陳述+ 5分鐘現場答辯（8+5）形式，由參賽選手或團隊通過項目實施方案（計劃書）的演講分享、演示文檔、音視頻或DEMO演示等形式進行表述和推演，結合評委現場提問進行答辯，大賽評審現場確定比賽成績和結果。

（四）推薦（9月底前）

根據大賽成績，擇優向省人力資源和社會保障廳、中國（山東）首屆人力資源服務創新大賽組委會選送推薦。

（五）輔導（10月—11月）

聘請專業導師對推薦參加省賽的創新項目及團隊提供專項指導和專業培訓，幫助項目單位做好參加省賽各項準備。

七、獎勵支持

（一）獎項設置

大賽設一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，頒發獲獎證書、獎牌。

（二）政策支持

1、組織配套活動，為參賽團隊、企業提供包括培訓輔導、融資路演、展覽展示、大企業對接等全方位服務。

2、獲獎企業可優先入駐濟寧人力資源服務產業園，并享受產業園各項優惠政策；取得濟寧人力資源服務產業園“聚能·匯才”系列招聘活動“嘉賓單位”，在平臺使用、資源共享等方面優先獲得支持。

聯 系 人：蔡寧

聯系電話：0537-2968656       

附：1. 參賽報名信息表

2. 項目說明書