一、供求總體情況

2022年，全市人力資源市場“就業援助月”“春風行動”“大中城市聯合招聘高校畢業生”“民營企業招聘月”“百日千萬網絡招聘專項行動”“金秋招聘月”等專項招聘活動有序開展，共舉辦線上線下各類招聘會562場、同比下降11.50%，參與招聘單位1.70萬家次、同比下降25.20%，提供就業崗位31.15萬個次、同比下降10.59%，求職人員22.04萬人次、同比下降2.03%，達成初步就業意向9.03萬人次、同比下降6.92%；求人倍率（崗位需求人數/求職人數）為1.41。受疫情起伏等因素影響，我市2022年人力資源市場供求數據同比均出現不同程度下降。

二、用人需求情況

（一）產業需求。2022年第一、二、三產業崗位需求占比分別為1.17%、41.74%、57.09%。第一產業同比上升0.08%，第二產業同比上升6.88%，第三產業同比下降6.96%。今年第三產業受疫情沖擊較大，很多服務業企業暫停了招聘計劃，崗位需求占比大幅下降；第二產業用工需求相對穩定，占比有所上升。

圖1：三大產業用工需求占比

（二）行業需求。市場需求前10位行業崗位需求占總需求的91.47%。其中，制造業需求一家獨大，比例接近35%，同比上升6.66%；交通倉儲和郵政業同比上升2.82%，其他服務業同比均有不同程度下降，房地產業跌出前10。

圖2：2022年行業用工需求前10位

（三）職位需求。2022年市場職位需求前10位中，技術工人、銷售人員需求比例高居前2，技術工人同比上升7.90%，銷售人員、餐飲/旅游/娛樂同比下降4.74%、1.18%。

圖3：2022年職位需求前10位

（四）學歷需求。市場崗位對學歷不做限制的接近六成，占57.73%，要求專科及以上學歷的占20.46%，各學歷占比變化不大，多數崗位對學歷不作過高要求。

圖4：2022年崗位學歷需求分布

三、求職者情況

（一）求職者身份。2022年參與市場求職人員中，初次就業人員、失業再就業人員同比上升1.40%、2.34%，在業人員、在學人員、外地戶籍人員同比均略有下降。

圖5：2022年求職者身份分布

（二）學歷結構。市場求職人員中，高中（中專）及以下學歷占52.37%；專科學歷求職者占30.48%；本科及以上學歷占17.15%。學歷結構較往年變化不大。

圖6：2022年求職者學歷結構

四、供求分析

（一）市場供求總體數量同比下降。受疫情波動影響，2022年全市人力資源市場線下招聘會幾度暫停，很多服務業企業受經營受阻影響，暫停了招聘計劃。全市人力資源市場招聘活動參會企業家次同比減少25.20%，市場網站企業崗位發布數量和更新頻次明顯放緩，市場崗位數量同比減少10.59%；疫情封控影響導致人員流動受阻，市場求職人次同比減少2.03%。人力資源市場線下交流渠道受限，導致市場對接活躍程度有所降低，市場供求對接質效受到一定影響。

（二）制造業用工需求保持穩定。2022年，制造業企業經營相對穩定，用工需求穩中有升，提供就業崗位數量超過總崗位數量的1/3，占比達到34.54%，同比上升6.66%。市場職位需求中，技術工人崗位作為制造業主要崗位，占比達到23.18%，同比上升7.90%。在疫情影響反復波動的背景下，制造業作為立市之本、強市之基，在穩經濟發展、保居民就業方面發揮出重要支柱作用。

（三）就業剛需人員求職壓力增大。2022年參與市場求職人員中，初次就業人員、失業再就業人員同比上升1.40%、2.34%。一方面，應屆高校畢業生數量連年增長，我市高校畢業生返濟就業比例呈逐年上升趨勢，參與人力資源市場求職的高校畢業生相應增加；另一方面，今年很多服務業企業經營受阻，用工需求縮減，導致市場崗位數量減少，失業人員數量上升，加上經濟總體下行壓力影響，增加了就業剛需人員的求職難度。

 五、建議措施

（一）持續推進春風行動暨就業援助專項招聘活動。在不斷優化市場網站、微信、直播等線上招聘渠道的同時，持續推進人力資源市場各類線下招聘活動。市縣公共就業服務部門充分利用疫情防控新階段后首個返鄉季，一季度內分地區、分行業、分專業、分工種，策劃舉辦100場以上春風行動專場招聘會，幫助轄區內各類企業解決用工需求，為返鄉農民工、高校畢業生等各類求職群體暢通就業渠道，積極促進我市各類返鄉勞動者實現就地就近就業。

 （二）深化開展職業技能專項提升行動。一方面，職業技能培訓部門要緊盯市場用工需求變化，通過“訂單培訓”等方式，及時開展急需培訓科目，提升實際培訓效果，落實相關培訓補貼，確保市場、培訓和政策有效銜接、良性互動，有效發揮職業技能提升作用。另一方面，充分利用我市技工教育集團資源整合優勢，發揮政府指導和企業主體作用，通過企業冠名班、特需專業設置、企校實習直招等方式，增強重點用工行業和技工院校產學合作，滿足企業長遠用工需求，解決市場用工結構性矛盾。

（三）著力做好重點群體就業專項服務活動。加強對農民工、高校畢業生、就業困難人員等重點群體的就業扶持，一是開展農民工“春暖行動”，全面落實關愛服務、出行服務、就業服務、健康服務、權益維護等措施，重點加強縣域農民工就業崗位對接服務，多渠道發布農民工就業崗位信息，引導農民工就地就近就業；二是積極落實高校畢業生“啟航揚帆計劃”，開展“全方位、不斷線”就業創業服務專項行動，加強高校畢業生職業指導，加大畢業生就業創業扶持，促進高校畢業生多渠道市場化就業。三是加強對就業困難人員的就業幫扶，積極落實公益性崗位擴容提質行動，切實發揮公益性崗位托底安置作用。

濟寧市公共就業和人才服務中心
2023年1月15日