 | 當前位置：首頁 |
|
<th id="rw46q"><track id="rw46q"></track></th>
近日，濟寧市人社局在全市范圍部署啟動人力資源服務業“促就業、保用工、興鄉村”護航行動。護航行動貫穿2023年全年，著力攻堅10項重點任務，引導推動人力資源服務業高質量發展，發揮行業在促就業穩就業、服務企業用工、助力鄉村振興等方面的積極作用。
下面，一起了解下我市護航行動有關內容吧!
一、常態開展入企訪問
篩選誠信經營、業務規范的人力資源服務機構、勞務派遣機構，組建機構訪問團，積極聯系對接域內缺工企業，通過實地走訪洽談、組織座談交流等方式，幫助機構與企業建立聯系、增進了解，促進雙方達成合作、互利共贏。
二、擴大優質機構宣介
在人社官微或門戶網站開設人力資源服務機構宣傳專欄，持續對優質機構基本情況、業務范圍、取得榮譽、重要業績、聯系方式等進行宣傳報道，提升企業和勞動者知曉度及認可度，擴大行業輻射面，樹立培優樹優的鮮明導向。
三、加強服務供需對接
引入人力資源服務機構、農業合作社等社會力量，融合就業服務驛站打造，打通“縣、鄉、村三級人力資源服務渠道”，提升農村勞動力流動便利度及配置實效。支持任城區加快組建人力資源發展集團，推動行業抱團發展，
五、發展優質獵頭服務
六、促進網絡平臺發展
支持人力資源服務業平臺企業發展，引導平臺企業按照《網絡招聘服務管理規定》規范開展業務，注重市場化招聘平臺的培育，將其作為公共招聘平臺的有力補充，探索兩類平臺合作共贏模式，不斷提升平臺服務供給質量和效率。
七、引導助力鄉村振興
八、發揮省級園區作用
持續加強省級人力資源服務產業園建設，強化園區示范引領作用，豐富園區活動載體和服務手段，制定產業園全年重點活動計劃，力求“周周有活動、月月有提升”，以高質量活動供給、服務供給引導行業投身護航行動。
九、做好市場監督管理
十、優化激勵扶持措施
加強行業主體培育，對積極參與護航行動、取得突出成效的產業園、服務機構，加大宣傳推介力度，優先推薦申報省級人力資源服務業發展扶持資金項目，參評全省人力資源服務領軍機構、領軍人才，在各級評先樹優活動中予以重點考慮。