8月17日—18日，濟寧市人社局組織召開全市人社事業高質量發展研討暨重點工作推進會議，全面貫徹落實全市上半年綠色低碳高質量發展暨招商引資重點項目現場觀摩總結會議精神，全面總結上半年工作，分析當前面臨的形勢問題，安排部署下半年重點任務。市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長劉東利出席會議并講話。

市局各科室單位及各縣（市、區）人社局主要負責同志對上半年工作進行了盤點，結合新形勢、新任務對下步工作進行了謀劃，局班子成員對分管領域工作進行了安排部署。

會議指出

今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全市人社系統聚焦工作主線，積極克服經濟復蘇承壓、就業總量攀升、保障資金緊張等不利因素影響，著力抓作風促落實、抓改革謀創新、抓風控保穩定，各項工作實現新進展、取得新成效，為促進經濟社會發展作出了積極貢獻。

會議強調

全市人社系統要堅持問題導向，認清形勢、找準差距，切實增強工作責任感緊迫感，進一步找準方向感、修正精準度、提高實效性，認清當前和今后一個時期人社事業發展面臨的形勢與問題。

會議要求

全市人社系統要保持戰略定力，聚焦短板問題，持續推進干部作風提升行動，以作風提升帶動工作提升，推動實現重點指標爭先進位、重點工作落地見效、改革創新創成品牌、安全發展守牢底線。要錨定全年任務目標、爭先進位目標，加壓奮進、聚力攻堅，奮勇推動各項工作“爭一流、爭第一、爭唯一”，為開創全市人社事業發展新局面作出新的更大貢獻。
      會議期間還組織全體成員觀看了廉政教育警示片。

市人社局領導班子成員，機關科室主要負責人，直屬單位主要負責人（社保中心、就業人才中心班子成員），各縣（市、區）局主要負責人參加會議。