近日，在全省“社區微業”行動現場推進會上，省就業人才中心黨委書記、主任衣軍強對全省1—8月份就業工作主要指標完成情況進行了通報。我市有5項指標排名靠前，城鄉公益性崗位擴容提質行動推進情況排第4位，2023屆離校未就業高校畢業生聯系服務率濟寧市高于全省平均水平，組織見習數量排第2位，就業困難人員就業排第5位，創業擔保貸款發放金額排第1位，通報的指標排名靠前數量，在全省被通報的地市中排第1。

今年以來，市公共就業人才服務中心聚焦就業工作主線，堅持黨建引領，錨定“保五爭三奔第一”的工作目標，樹立業務指標“四個必爭”導向，建立“03715”工作落實機制，構建“上下聯動、一體推進”的工作體系，全市就業工作穩步推進。

一是全力推動城鄉公益性崗位擴容提質。堅持需求導向、公益屬性的原則，將創設公益崗與服務發展大局充分結合，統籌做好崗位需求摸排，各縣市區積極發動鄉鎮（街道）、村（社區）力量，逐一走訪符合條件的人員；深挖崗位資源，結合工作實際合理設置工作崗位，與民族宗教事務、文旅、民政、退役軍人事務等部門聯合，開發民族宗教事務崗390個、文物保護巡查崗252個、民政服務崗2000個，擁軍優屬公益性崗位274個，有效滿足相關業務開展需求。開發“擁軍優屬”公益性崗位經驗做法得到省委省政府主要領導批示肯定。加強市縣聯動、一體推進，在全市156個鄉鎮（街道）設立“就業服務驛站”，由公益崗人員擔任“站長”，為上崗人員提供政策解讀、業務指導等貼心服務，打造公益崗人員“暖心之家”。截至8月底，超序時推進城鄉公益性崗位擴容提質行動，完成省定任務目標的101.72%。

二是扎實做好高校畢業生就業服務工作。聯合市教育局等6部門，在全市范圍內集中開展高校畢業生等青年就業服務攻堅行動。升級“名校人才直通車”招聘品牌，組織校園招聘活動37場；開展“燕歸巢·看家鄉”活動，利用周末、假期組織1090名濟寧籍畢業生開展實習實踐體驗活動83次；編制高校畢業生“就業政策地圖”，面向畢業生推介我市就業創業和人才政策，推動公共就業服務向前延伸。開展離校未就業高校畢業生就業服務“敲門行動”，推行“1131”就業服務，即為有就業意愿的離校未就業高校畢業生免費提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習機會，發放就業創業服務清單，實行實名制登記管理，做到登記一人、服務一人。截至目前，已為1.8萬名離校未就業高校畢業生提供就業服務，畢業生聯系服務率100%。

三是深入實施就業見習崗位擴容計劃。重點鎖定困難畢業生，定期與低保、脫貧、殘疾等數據庫開展比對，及時組織符合條件人員參加見習，并對困難畢業生作出專門標識。同時，分類開展走訪摸排，精準確定見習對象，主動聯系了解需求，定向推送見習信息，提供針對性見習服務。協同教育、工商聯、共青團等部門，重點面向城鄉社區組織、中小微企業、制造業龍頭企業等主體，深挖就業見習基地和崗位資源。嚴把見習基地認定“入口關”，做細做實見習事前指導，確保見習活動規范有序，2023年以來，全市新認定就業見習基地55家。緊盯離校三年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年需求，著力廣覆蓋、提質量、優服務，持續推進實施就業見習崗位募集計劃，截至8月底，全市募集就業見習崗位8307個，組織就業見習2035人。

四是創新開展三級聯建、“創貸之家”服務驛站。開展“黨建惠企、政銀聯動”三級聯建活動，開展“省市縣三級聯動”支部聯建，與省公共就業和人才服務中心創業服務處支部、兗州區公共就業和人才服務中心總支共同簽訂了“省市縣三級聯動”支部聯建協議書，與農商銀行、郵儲銀行、儒商村鎮銀行黨委簽訂了《“黨建惠企 政銀聯動”黨建共建協議》。聯合市財政局成立督導調研組到縣市區開展貼息資金撥付督導工作。開展“創貸之家”服務驛站工作建設，設計了“創貸之家”服務驛站的LOGO標識，并制定了相關工作制度，分別在吾悅廣場商圈、微山湖漁船、黃河灘等地建設了“創貸之家”服務驛站，截至8月底，全市已建設“創貸之家”服務驛站90家，共發放創業貸17.5億元，扶持創業6651人。

五是支持穩崗擴崗助力小微企業發展。聯合中國銀行濟寧分行推出“儒崗貸”穩崗擴崗專項貸款政策，支持小微企業發展，切實穩定社會就業。在全市各縣（市、區）、街道（鄉鎮）舉辦政銀企三方對接會，面對面交流、精準摸排企業穩崗擴崗融資需求，實現穩崗擴崗專項貸款全域簽約、全域投放。與省市場監管局建立聯系，調取全市小微企業名庫，定向為小微企業提供穩崗擴崗專項貸款服務，幫助有符合政策條件、有融資需求且用工量大的企業破解資金困境，支持中小企業發展。截至8月底，全市投放“儒崗貸”4.99億元，惠及98戶企業。

六是扎實開展補貼性職業技能培訓。與人社部教培中心、濟寧市技師學院簽訂合作協議，確定開展工業機器人、虛擬現實技術、保育師三個工種的“兩化”示范性培訓項目合作，項目入選全國第一批部省共建“兩化”示范培訓項目。結合我市經濟社會和重點產業發展對技能人才需求，重點組織開展工業機器人、全媒體運營、互聯網營銷、人工智能、云計算、大數據、電子競技等相關職業培訓；組織家政服務、養老服務、母嬰護理、嬰幼兒照護、健康照護育嬰員等相關職業培訓，提升濟寧市家庭服務從業人員培養質量水平。建立標準化規范化師資培訓示范點，形成契合技工院校、企業、培訓機構和培訓者需求的培訓模式，全國職業技能“標準化、規范化”示范培訓推進會在我市召開。截至8月底，全市開展職業技能培訓3.09萬人次。

下一步，市公共就業人才服務中心將持續把“穩就業”“保就業”擺在突出位置，深入實施就業優先政策，全力抓好“一穩三促行動”在濟寧落實見效，確保全市就業形勢保持總體穩定，為經濟社會高質量發展做出更多貢獻。

（市就業人才中心就業服務部供稿）